Voor leerbedrijven en opleiders

Samen maken we van leren een gerichte ontwikkelroute

Praktijkervaring, opleiding en persoonlijke begeleiding versterken elkaar wanneer ze op hetzelfde doel gericht zijn. Skillr brengt deze onderdelen samen in een ontwikkelroute naar aantoonbare vakbekwaamheid en een passend beroep.

Daarvoor werken we samen met leerbedrijven en opleiders. Iedere partij draagt bij vanuit de eigen expertise. Skillr organiseert de samenhang, begeleidt de deelnemer en zorgt dat doelen en verantwoordelijkheden duidelijk zijn.

Inzicht → Ontwikkeling → Aantoonbaar vakbekwaam

1. Het leerbedrijf: ontwikkelen in de praktijk en haalbaarheid

  • Als leerbedrijf bied je een omgeving waarin een deelnemer het beroep kan leren kennen en vaardigheden kan ontwikkelen. Je stelt passende werkzaamheden beschikbaar en verzorgt de vakinhoudelijke begeleiding op de werkvloer.


    De praktijkbegeleider legt werkzaamheden uit, geeft feedback en helpt de deelnemer om steeds zelfstandiger te werken. Samen met Skillr bespreek je welke opdrachten aansluiten op het ontwikkeldoel en hoe de voortgang wordt gevolgd.


    Skillr begeleidt de deelnemer bij het organiseren en volhouden van de route. Wanneer er knelpunten ontstaan, stemmen we af welke aanpassing of ondersteuning nodig is.


    Vooraf spreken we af
    -Welke werkzaamheden en leerdoelen centraal staan.
    -Wie de praktijkbegeleiding verzorgt.
    -Welke tijd, middelen en instructie beschikbaar zijn.
    -Hoe we voortgang en knelpunten bespreken.
    -Welke voorwaarden voor de leerwerkplek gelden, bijvoorbeeld bij een BBL-traject.

2. De opleider: scholing die aansluit op het doel

  • Soms is praktijkleren alleen niet voldoende. Een deelnemer heeft aanvullende kennis, gerichte training of een formele opleiding nodig. We zoeken dan scholing die aansluit op het beroepsdoel en op wat de deelnemer al beheerst.


    De opleider verzorgt de afgesproken scholing en de bijbehorende onderwijsbegeleiding en examinering. Skillr stemt met de opleider en het leerbedrijf af hoe het onderwijs en de praktijk op elkaar aansluiten.


    Dat kan gaan om gerichte opleidingsonderdelen, een volledige opleiding of een BBL-traject. Binnen de techniek kan Skillr ook zelf opleidingsonderdelen aanbieden. We leggen vooraf vast wie welk onderdeel uitvoert.


    Samen zorgen we dat voor de deelnemer duidelijk is wat de opleiding vraagt, welke ondersteuning beschikbaar is en welk resultaat ermee wordt nagestreefd.

3. Samenhang, voortgang en aantoonbaar resultaat

  • Een goede samenwerking begint met één gedeeld routeplan. Daarin leggen we vast waar de deelnemer naartoe werkt, welke bijdrage iedere partij levert en hoe we de ontwikkeling volgen.


    We bespreken vroeg of de route uitvoerbaar is: is er een passende leerplek, sluit de opleiding aan en zijn begeleiding en financiering geregeld? Onderdelen starten nadat de benodigde afspraken en goedkeuringen rond zijn.


    Tijdens de route stemmen de betrokkenen af op afgesproken momenten. We delen de informatie die nodig is om de deelnemer te begeleiden, met aandacht voor privacy en duidelijke verantwoordelijkheden.


    Ook spreken we af hoe het resultaat wordt aangetoond. Beoordeelde praktijkvaardigheden kunnen worden vastgelegd in een SkillsAPK Certificaat. Skillr is geautoriseerd om vaardigheden te valideren, te registreren en dit certificaat uit te geven. Een diploma of andere formele kwalificatie volgt de eisen en beoordeling van de betreffende opleiding.


    Zo verbinden we ieders expertise aan een duidelijke volgende stap voor de deelnemer.

Wil je bijdragen als leerbedrijf of opleider?

Bied je een passende praktijkomgeving of scholing die aansluit op onze ontwikkelroutes? We maken graag kennis. Samen verkennen we voor welke deelnemers en beroepen een samenwerking van waarde kan zijn en welke afspraken daarvoor nodig zijn.

Laat je gegevens achter voor een vrijblijvende kennismaking. We bespreken waar je staat, wat je wilt bereiken en welke volgende stap daarbij past. Ook werkgevers en verwijzers kunnen hier contact opnemen over een medewerker of deelnemer.

Liever direct contact? Bel of app ons op werkdagen tussen 10.00 en 16.00 uur via 06 82 99 40 14.

    Translate »